Jeder kennt Konflikte, sei es im privaten oder im beruflichen Umfeld. Meist verbinden sich damit negative Gefühle. Vielen Menschen ist es unangenehm, Probleme direkt anzusprechen. Wir befürchten Eskalation, Verhärtungen oder ein Unterliegen bei der Konfliktlösung.
Ziel des Workshops ist, Ihnen umfangreiches Wissen und neue Verhaltensmöglichkeiten zu vermitteln, um Konfliktsituationen frühzeitig zu erkennen und den Konflikten adäquat zu begegnen und diese lösen zu können.
Inhalte
Entstehung und Verlauf von Konflikten
Gesprächs- und Verhandlungstechniken
Insbesondere das Harvard-Konzept
Methode des aktiven Zuhörens
Konfliktminimierung
Konfliktbewältigung
Training für Konfliktsituationen...
im Management und bei der Mitarbeiterführung
in Verkaufsituationen
bei Reklamationen, Missverständnissen & Beschwerden