Leistungssteigerung von Arbeitsgruppen

Teamentwicklung dient der Leistungsverbesserung in aufgabenbezogenen Gruppen. Leistungssteigernde Faktoren sind u.a. die Prozessgestaltung und Gruppenmoderationstechnik, die Gruppenkohäsion innerhalb des Teams und die Persönlichkeiten und sozialen Kompetenzen der Teammitglieder.

 

Team Engineering beruht auf den zentralen Erfolgsfaktoren der erfolgreichen Teamarbeit: Auswahl & Diagnose, Teamentwicklung und Persönlichkeitsentwicklung.

 

Team Engineering dient der Auswahl und Entwicklung von Gruppenmitgliedern und der Beeinflussung von Gruppenprozessen sowie der Persönlichkeitsentwicklung im Team und beinhaltet verschiedenste gruppendynamische Trainings, In- und Outdoor-Aktivitäten zur individuellen Persönlichkeitsentwicklung und zur Förderung der Gruppenkohäsion.

Psychologische Grundkenntnisse über Gruppenprozesse und -dynamik sind sehr hilfreich für die konfliktarme und erfolgreiche Führung von Gruppen.

Mit dem richtigen Handwerkszeug und Wissen lassen sich komplizierte Gruppensituationen meistern und erfolgreich beeinflussen.

• Interaktive Vermittlung der Theorie und der Methoden
• Rollentraining anhand von Praxisbeispielen mit Videofeedback
• Professionelles Arbeiten anhand aktueller Beispiele aus dem Unternehmen

Auswahl/Diagnose des Teams und der Teammitglieder	1 Tag
Outdoor/Indoor Teamentwicklungs Training	3 Tage
Praxiscoaching	nach Bedarf